Lớp 8|
LỚP 8 - CHÂN TRỜI SÁNG TẠO|
Giải GDCD 8
Câu 1: Công dân Việt Nam có quyền gì theo Hiến pháp khi tham gia hoạt động kinh tế?
Câu 2: Theo Hiến pháp 2013, nghĩa vụ cơ bản của công dân là gì?
Câu 3: Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động có quyền nào dưới đây?
Câu 4: Người lao động được đình công khi nào?
Câu 5: Người lao động có quyền nào nếu nơi làm việc không an toàn?
Câu 6: Nghĩa vụ nào sau đây thuộc về người lao động?
Câu 7: Người sử dụng lao động có quyền gì khi người lao động vi phạm kỷ luật?
Câu 8: Theo Bộ luật Lao động, ai bên dưới có thể kí hợp đồng lao động?
Câu 9: Hợp đồng lao động phải chứa nội dung nào?
Câu 10: Điều nào sau đây là nghĩa vụ của người sử dụng lao động?
Câu 11: Người lao động có nghĩa vụ gì với hợp đồng?
Câu 12: Quyền yêu cầu điều chỉnh lương thuộc về ai?
Câu 13: Mức lương phải trả người lao động được thỏa thuận trong mục nào?
Câu 14: Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm gì cho người lao động?
Câu 15: Người lao động có quyền nào về giờ làm việc?
Câu 16: Thời giờ làm việc tối đa một tuần theo Bộ luật Lao động là bao nhiêu?
Câu 17: Điều nào sau đây là quyền của người sử dụng lao động?
Câu 18: Người lao động được nghỉ hàng năm với chế độ nào?
Câu 19: Lao động chưa thành niên không được làm công việc nào?
Câu 20: Thời giờ làm việc tối đa một ngày của người dưới 15 tuổi là bao nhiêu?
Câu 21: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì với người lao động chưa thành niên?
Câu 22: Người lao động có quyền tự nguyện học nghề không?
Câu 23: Nội dung nào không nhất thiết phải có trong hợp đồng?
Câu 24: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào?
Câu 25: Nghĩa vụ tuân thủ pháp luật lao động thuộc về ai?
Câu 26: Người lao động được hưởng phụ cấp nào?
Câu 27: Để đảm bảo an toàn lao động, người sử dụng lao động phải?
Câu 28: Khi ký hợp đồng, người lao động cần cung cấp giấy tờ gì?
Câu 29: Người sử dụng lao động không được làm gì dưới đây?
Câu 30: Quyền được nâng bậc, nâng lương thuộc về?
Câu 31: Khi hết hạn hợp đồng, người lao động có quyền?
Câu 32: Người sử dụng lao động phải đối thoại với ai khi cải thiện điều kiện làm việc?
Câu 33: Quyền được nghỉ phép ốm đau thuộc về?
Câu 34: Ai có quyền giải quyết tranh chấp lao động?
Câu 35: Hợp đồng lao động xác định thời hạn tối đa bao nhiêu?
Câu 36: Điều kiện để người lao động thực hiện quyền đình công?
Câu 37: Quyền nghỉ việc riêng có hưởng lương thuộc về?
Câu 38: Nghĩa vụ nào không đúng của người lao động?
Câu 39: Người lao động có quyền khiếu nại ai?
Câu 40: Chủ thể nào được phép sử dụng lao động ngoài giờ?
Câu 41: Khi kết thúc hợp đồng, người sử dụng lao động phải?
Câu 42: Quyền được bảo hộ lao động nghĩa là?
Câu 43: Lao động chưa thành niên được phép làm thêm giờ?
Câu 44: Hợp đồng lao động có thể chấm dứt khi nào?
Câu 45: Nghĩa vụ đào tạo nâng cao trình độ thuộc về?
Câu 46: Người lao động phải bảo vệ gì của người sử dụng lao động?
Câu 47: Theo luật, người lao động có quyền nào về đời sống tinh thần?
Câu 48: Để ký kết hợp đồng, người sử dụng lao động không được?
Câu 49: Quyền khiếm nại bảo hiểm xã hội thuộc về?
Câu 50: Nghĩa vụ nào thuộc về người sử dụng lao động đối với lao động nữ?
Câu 51: Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng gì?
Câu 52: Quyền lựa chọn nơi làm việc theo Hiến pháp là?
Câu 53: Người lao động có quyền khi gặp rủi ro nghề nghiệp là?
Câu 54: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có thể chấm dứt thế nào?
Câu 55: Điều nào sau đây là quyền của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Câu 56: Người sử dụng lao động buộc phải ký kết hợp đồng bằng hình thức nào?
Câu 57: Người lao động có quyền được gì khi chấm dứt hợp đồng?
Câu 58: Điều gì sau đây thuộc quyền yêu cầu điều chỉnh nội dung thỏa thuận?
Câu 59: Người lao động bị ốm đau dài ngày có quyền gì?
Câu 60: Trách nhiệm của người lao động khi tham gia đào tạo nội bộ là?